Brady zoekt nieuwe collega’s!

Bij Brady werken is plezant.
Anders zouden onze collega’s hier ook niet 20, 25 of zelfs 35 jaar blijven!

Dat en nog veel meer zal je ontdekken als je straks de getuigenissen van onze teamleden leest.

Heb jij ook zin om deel uit te maken van ons team?
Kijk dan straks zeker eens naar onze vacatures
en kom bij ons werken in Zele!

Brady, when performance matters most

Brady is één van de grootste werkgevers in Zele. Elke dag geven ruim 260 medewerkers hier het beste van zichzelf. Wereldwijd werken er 6.500 mensen bij Brady. Onze hoofdzetel bevindt zich in de US, waar het bedrijf meer dan 100 jaar geleden werd opgericht.

Brady maakt en levert totaaloplossingen voor het identificeren en beveiligen van mensen, producten en plaatsen. Ook al merk je ons niet op, we zijn overal aanwezig. Het polsbandje dat je draagt op je favoriete zomerfestival, check! Het exit bordje dat je veilig naar de nooduitgang loodst, check!

De medewerkers van Brady vormen het kloppende hart van ons bedrijf. Hun passie, geestdrift en vindingrijkheid stelde Brady in staat om uit te groeien tot marktleider als het gaat om identificatie en veiligheidssignalisatie in de meest veeleisende industrietakken ter wereld. In ruil hiervoor geven wij onze teamleaden respect en waardering en dragen we zorg voor hen.

De troeven van werken bij Brady

  • Elke dag een uitdaging
    Onze collega’s zeggen het hieronder zelf: hun job is afwisselend en uitdagend. We blijven innoveren, dus hier leer je elke dag wel iets bij. 
  • Groeien in je job
    Talent verdient alle ruimte om te ontwikkelen. Daarom zorgen we bij Brady voor de beste opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Zo heb je alle kansen om een mooie carrière uit te bouwen binnen ons bedrijf. 
  • Werk en gezin combineren
    Wij helpen je om je job zo goed mogelijk te combineren met je privéleven. Zo kan je rekenen op minstens 32 verlofdagen. 
  • Aantrekkelijke verloning
    Uiteraard kan je bij Brady rekenen op een uitstekende verloning met heel wat extra’s die verder gaan dan de obligate maaltijdcheques en verzekeringen. Zo geniet je via het Benefits at Work-voordelenplatform elke dag van interessante aanbiedingen bij je favoriete merken! 
  • Aangename bedrijfs­cultuur
    Brady combineert de voordelen van een grote, internationale en beursgenoteerde organisatie met de gezellige kleinschaligheid van een lokale vestiging. Je hebt veel contact met je directe collega‘s. Met etentjes, sportactiviteiten, feestjes en leuke uitstappen wordt ook voor de nodige ontspanning op je afdeling gezorgd. 
  • Makkelijk bereikbaar
    Kiezen voor een carrière bij Brady, da’s kiezen voor vlot verkeer. Zowel vanuit de buurgemeenten als via de E17 is Brady vlot bereikbaar. Kom je liever met de elektrische fiets dan kan je die hier zelfs opladen!

Kan je je identificeren met de Brady waarden?

De producten van Brady presteren omdat de mensen van Brady presteren.

Presteren op wereldniveau vereist medewerkers van wereldniveau. Brady neemt de meest getalenteerde mensen uit de vier windstreken in dienst. Van Milwaukee tot Maleisië, iedere medewerker van Brady deelt dezelfde waarden, dezelfde spirit voor vernieuwing en dezelfde passie om te presteren. Het resultaat? De beste klantenservice, uitzonderlijke kwaliteit en echte waarde. Het personeel van Brady is divers, maar hun passie om te presteren is dezelfde: ervoor zorgen dat alle Brady-klanten over producten beschikken die aan hun behoeften voldoen.

Als je jezelf hierin herkent dan loont het zeker de moeite om onze vacatures te bekijken!

Collega’s van Brady aan het woord

Ben je benieuwd naar wie je collega’s zullen worden?
Ze vertellen je graag wat meer over hun job.

Katrien, operator

“Ik werk hier dertig jaar, en nog altijd met even veel plezier”

Lees het volledige verhaal

Romy, R&D engineer

“Solliciteren bij Brady? Dat is helemaal niet stressvol!”

Lees het volledige verhaal

Ferzad, Logistics Process Engineer Warehouse Supervisor

“Dankbaar om de kansen die ik hier kreeg”

Lees het volledige verhaal

FAQ

1. SOLLICITEREN

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je CV en eventueel een motivatiebrief in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging waarin staat aangegeven op welke termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

2. PRESELECTIE

Valérie, onze recruiter, beoordeelt jouw CV (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie eisen.

3. KENNISMAKING

Als er voldoende raakvlakken zijn dan nodigt Valérie je uit voor een gesprek. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. Ook geven wij je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen.

4. VERVOLGGESPREK

Wanneer zowel jij als wij graag verder willen praten nodigen we je uit voor vervolg interviews. Bij deze gesprekken duiken we meer de inhoud in. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je. We horen graag praktijkvoorbeelden ter illustratie. Het is mogelijk dat je een case en/of assessment krijgt tijdens één van de vervolg interviews. Afhankelijk van de functie waar je op solliciteert wordt het aantal vervolg interviews bepaald. Valérie brengt je hiervan op de hoogte. Gemiddeld bestaat een sollicitatietraject uit 3 interviews.

5. AANBOD

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. Wanneer je je nieuw contract komt ondertekenen, bezoek je meteen ook de dienst of afdeling waar je zal werken.

Soms zullen we je vragen om testen af te leggen maar laat je daar vooral niet door afschrikken. We werken met drie soorten testen: een test rond logisch denken, een persoonlijkheidsvragenlijst en een specifieke test, op maat van de functie waarvoor je solliciteert. Het merendeel van de testen leg je af op de pc.

Brady NV, Lindestraat 20, 9240 Zele
jobszele@bradycorp.com

Privacybeleid
Cookiebeleid

2020 © Brady NV